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集团召开第十三次重点事情专班调理会
宣布日期:2021.11.3011月29日上午,,,,,集团召开重点事情专班第十三次调理会,,,,,听取事情开展情形和下步事情妄想。。。。。。。集团党委书记、董事长满慎刚加入聚会并提出要求。。。。。。。


满慎刚指出,,,,,集团各专班和总部各部分紧盯年度事情目的,,,,,一连纵深推进各项重点使命,,,,,事情开展卓有效果。。。。。。。针对下步事情,,,,,他要求,,,,,一是统筹兼顾突出重点,,,,,善于抓通盘带重点、以重点促通盘。。。。。。。目今,,,,,正处于年终岁尾,,,,,各专班、各部分要起劲战胜时间紧、头绪多、压力大、使命重等难题压力,,,,,进一步坚持目的导向、问题导向、效果导向,,,,,对各项事情举行理性剖析、深入梳理,,,,,明确要抵达什么样的效果、确定重点抓什么事项,,,,,分清轻重缓急、“弹好钢琴”,,,,,不可眉毛胡子一把抓,,,,,在影响目的实现的要害事项、薄弱环节上扭住不放、抓紧抓实,,,,,确保整年岁情圆满收官、画好句号。。。。。。。二是各司其职协同配合,,,,,凝聚攻坚克难强盛协力。。。。。。。各专班、各部分要比照各自职责使命,,,,,把履职尽责作为份内事情,,,,,心无旁骛抓好事情落实,,,,,坚决杜绝各自为战、推诿扯皮,,,,,阻止形成“信息孤岛”,,,,,在强化阵势意识、整体意识、配合意识中做到上下联动、左右意会、互通有无,,,,,同心协力配合把集团的事业做好,,,,,树立优异企业品牌形象。。。。。。。三是总结履历罗致教训,,,,,一直提升事情制度化规范化水平。。。。。。。要认真总结推进事情历程中积累的一些成熟有用可固化于制的履历做法,,,,,上升为可复制、可借鉴、可推广的制度步伐,,,,,使之在更广的规模施展作用,,,,,提升整体事情水平。。。。。。。同时,,,,,要深入查找事情中的缺乏,,,,,勇于自我否定、自动比照对标、见贤思齐思进,,,,,实现扬长避短、取长补短,,,,,扎实详尽地把事情做好。。。。。。。四是认真总结整年岁情,,,,,系统谋划明年岁情,,,,,确保收好尾、起好步。。。。。。。要对今年的事情举行“转头看”,,,,,从正反两方面科学、辩证、理性、务实地举行总结,,,,,接纳针对性强的步伐确保实现年度目的。。。。。。。要继续与省、市相关部分相同,,,,,捉住资源整合机缘期和政策窗口期,,,,,加大事情推进力度,,,,,突破制约瓶颈,,,,,力争早日收效,,,,,为明年岁情赢得自动权。。。。。。。五是切实抓好清静生产和疫情防控,,,,,确保生长形势一连稳固。。。。。。。要进一步提高对“清静生产不可一定一切,,,,,但能否定一切”的熟悉,,,,,时刻坚持高度小心,,,,,坚决战胜麻木头脑、松懈心理,,,,,一连传导清静生产责任压力,,,,,抓实抓牢清静生产管理,,,,,起劲消除种种隐患,,,,,严酷落实常态化疫情防控要求,,,,,一直牢靠清静稳固、向上向好态势。。。。。。。六是进一步倡树培植优异政治生态,,,,,营造做事创业优异气氛。。。。。。。要教育指导干部员工围绕打赢攻坚战和实现“强基固本、争先进位”目的多出思绪步伐、多想行动实招、多做务实之功,,,,,弘扬正能量、唱好主旋律,,,,,营造风清气正、心齐劲足、做事创业的优异生长情形。。。。。。。
集团总司理、矿业股份公司董事长李国红主持聚会,,,,,集团向导王立君、赵峰、裴佃飞、何吉平、汪晓玲、徐建忠及各专班、总部各部分认真人等加入聚会。。。。。。。