发明模范：马一直蹄的“大管家”——记焦家金矿杨秀江

宣布日期：2022.04.27

古语有云：戎马未动，，，，，粮草先行。。。。。。。。综合包管力从古至今都是事关战争或战争胜利的要害。。。。。。。。4月25日早9点我矿下达封矿管控下令。。。。。。。。当指令下达的那一刻，，，，，一道极具挑战性、压力性的“考题”就摆在了综合管理部司理杨秀江的眼前。。。。。。。。

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作为我矿的“行政中枢”，，，，，综合管理部认真统筹全矿三个矿区员工餐饮住宿、核酸检测、情形卫生、浴池管理，，，，，外协外宣、行政接待、舆情管控、内部协调等事情，，，，，事人情域大、管理规模宽、涉及层面多，，，，，是确保我矿各项事情有序开展的“大后方”，，，，，而杨秀江也因事情特征，，，，，成为我矿名副着实的“大管家”。。。。。。。。

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一道指令，，，，，一道考题，，，，，杨秀江所要面临的却是一场战“疫”，，，，，一场责任重于泰山的党性磨练。。。。。。。。一方面是矿山正常的生产秩序，，，，，一方面是员工的生命康健，，，，，一方面是员工的种种生涯需求，，，，，一方面是实时有用地应对种种突发情形，，，，，一方面要周全详尽地做好种种相同协调。。。。。。。。怎样高效率高质量的调动一切力量，，，，，去应对、去解决、去完成这一个个“一方面”，，，，，成为摆在杨秀江眼前的时代命题。。。。。。。。

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破晓开启的脚步

4月25日破晓12：30，，，，，莱州市政府召开疫情防控安排紧迫视频聚会，，，，，接到紧迫通知的杨秀江，，，，，第一时间向矿向导举行了汇报，，，，，第一时间赶到会场！�。。。。。。�，，，，第一时间聆听了聚会精神，，，，，第一时间接到了矿党委、矿向导的明确指示和明确要求。。。。。。。。

这一晚注定无眠，，，，，这一晚注定思绪万千，，，，，这一晚注定史无前例。。。。。。。。

突发的情形需要极强的突发反应及应对能力。。。。。。。。在与矿向导充分相同后，，，，，他回到办公室，，，，，最先“闭目”，，，，，进入深思与妄想，，，，，进入“一小我私家”的事情状态。。。。。。。。面临这个突发情形，，，，，他要迅速消化，，，，，迅速梳理各领域涉及的方方面面、点点滴滴，，，，，迅速拿出详细的妄想和对策。。。。。。。。由于，，，，，时间不等人，，，，，疫情不等人，，，，，肩头的责任更不等人。。。。。。。。

当清早的第一缕阳光照亮窗边时，，，，，他在办公室已经事情几个小时了。。。。。。。。当员工们踏着如常的节奏和程序上班时，，，，，他早已从“准备状态”进入“战时状态”。。。。。。。。早上8点又一道紧迫聚会通知再次下达，，，，，矿向导组织各有关单位、各职能部室认真人召开紧迫事情聚会，，，，，对关闭矿山和居家办公发出了“双下令”。。。。。。。。此时现在，，，，，综合管理部的几位副司理、事情主干早已抵达杨秀江办公室，，，，，期待接领“使命”。。。。。。。。这一天快节奏、高效率的第三次聚会召开了，，，，，一夜凝思的“妄想图”此时已酿成“行动图”，，，，，详细到了综合管理部每一位成员的手中。。。。。。。。

不打无准备的仗

在矿党委8点召开的紧迫聚会上，，，，，杨秀江向全矿做出了一个亮相：封矿时代，，，，，他将向导综合管理部全体职员，，，，，全力以赴包管员工生涯，，，，，确保驻矿职员吃饱吃好，，，，，有地方住、有被子盖，，，，，实时解决处置惩罚种种突发情形和问题。。。。。。。。

事情云云之急，，，，，时间云云之紧。。。。。。。。杨秀江要怎样去兑现这个允许，，，，，成为每小我私家关注的焦点，，，，，由于，，，，，各人都深知“知行合一”是需要底气、勇气、能力、气概气派和智慧的。。。。。。。。他用未雨绸缪的一组组数据、一张张清单解答了这个“疑问”，，，，，用扎扎实实的行动生动诠释了什么是提前妄想、提前统筹。。。。。。。。

4月25日，，，，，三个矿区就餐人数突增至2000人。。。。。。。。25日至26日，，，，，仅总矿生产楼食堂，，，，，早晨就餐人数高达836人，，，，，靠近正常时期就餐人数的3倍。。。。。。。。而由于居家办公、涉招职员隔离等多种因素，，，，，该食堂事情职员从33人锐减到22人；；；；；；；仅25日下昼，，，，，就接到了焦家、寺庄、望儿山分矿、选矿车间、工程机械车间、动修车间、建材公司、守卫部和质检中心等7个部分、969人需要安排住宿，，，，，各办公楼相关职能部室需要200套被褥的讨教。。。。。。。。

时间倒退至4月23日，，，，，综合管理部物资采购员接到杨秀江通知，，，，，要把提前新购入的四个“吨级”大冰柜以最快速率储满生涯物资，，，，，并严酷做到保质保量。。。。。。。。同时，，，，，改变以往采购周期老例，，，，，在正常购入量的基础上，，，，，加大采购量，，，，，马上购入3天所需的新鲜蔬菜、肉蛋等。。。。。。。。阻止4月26日，，，，，我矿储备生涯物资，，，，，海鲜类抵达13420斤，，，，，肉类12000斤，，，，，熟食600斤，，，，，面粉22600斤，，，，，油8000斤，，，，，面条2000斤，，，，，调味料8000斤；；；；；；；为应对突发情形，，，，，其还安排采购了一批暂时应急所需的利便面、八宝粥、奶；；；；；；；横跨5座职工宿舍楼、调配184个房间，，，，，组织职员迅速举行卫生整理和消杀，，，，，用“加速率”和“快进时”解决了929名无宿舍员工和38名单独隔离职员的住宿，，，，，发放1000多套包括被褥、枕头、床上用品的“住宿套装”。。。。。。。。

短缺少乏4天的数据比照，，，，，不是简朴的数据枚举，，，，，不是拉出的物资清单，，，，，这背后，，，，，隐含的是缜密的事情梳理、环节梳理，，，，，是高效的聚会安排、电话相同，，，，，是对一样平常事情情形的熟悉掌握，，，，，是对事态的准确研判与剖析，，，，，是压实的责任、高标准的管理、全心全力的贡献、支付与执行，，，，，更是特殊时期的继续与作为。。。。。。。。

“一个苹果”的温度

4月26日，，，，，思量到员工一样平常生涯习惯和身体及康健需求，，，，，综合管理部采购了一批苹果，，，，，准备当日晚餐面向就餐职员举行售卖。。。。。。。。别小看这小小的“苹果”，，，，，它是综合管理部服务理念的“优化升级”，，，，，是后勤包管有温度、有温情事情的一个“缩影”，，，，，是杨秀江向导团队力争向上向好的一个“影像”。。。。。。。。

那“苹果”背后又爆发着怎样的温情故事呢？？？？？？？？

4月25日，，，，，封矿通知下达后，，，，，有的人显得有些手足无措，，，，，由于他们一如往常来到矿上，，，，，没有准备任何生涯所需。。。。。。。�？？？？？？？Ｋ剂康秸庖坏悖�，，，，杨秀江安排在办公楼南大门外设置了一个物资中转点，，，，，无准备、有需求的员工可通知家人、朋侪或支属将物资送至中转点，，，，，吸收挂号、消毒处置惩罚后，，，，，统一时间段、统一所在举行领取。。。。。。。。“换位思索”的一招，，，，，有用解了员工之困，，，，，更有用缓解了员工的焦虑情绪。。。。。。。。

4月25日晚8：00至10：30，，，，，杨秀江还未休息，，，，，仍奔波在三个矿区之间，，，，，他要到员工住宿安顿的各个点、各个面看一看，，，，，员工尚有什么需求，，，，，盖的暖不暖、用的够不敷，，，，，卫生整理和各项管理制度执行到不到位，，，，，实时掌握员工的头脑动态和行为动向，，，，，实时与各矿区认真人举行相同，，，，，以动态节奏对事情举行调解与完善。。。。。。。。

4月26日早6：00，，，，，生产楼职工餐厅异常忙碌，，，，，面临事情职员镌汰，，，，，就餐人数却突增的现状，，，，，杨秀江向导部分中层向导和后勤管理职员压到了服务包管的“第一线”。。。。。。。。此时的他酿成了一名后勤服务职员，，，，，为员工打着稀饭、拿着“早餐”。。。。。。。。为了知足事情需求，，，，，有用解决职员紧缺问题，，，，，他接纳了“动态调配”“动态到岗”“一人多岗”的管理行动，，，，，党员干部冲在前、干在前，，，，，晚上晚睡一会，，，，，早上早起一会，，，，，完成事情需要、填补空缺岗位。。。。。。。。高频的事情程序、一天几万步的“运动效果”，，，，，让他总是荣登支部和部分的“运动健将”榜首，，，，，成为随时可能泛起在任何事情岗位的“急先锋”。。。。。。。。

筑牢“白色长城”

自疫情防控形势由常态酿成“战”时状态，，，，，我矿综合门诊部的事情泛起了极大的调解与转变，，，，，面临接踵而至的问题及难题，，，，，杨秀江向导我矿“最可爱的人”打出了系列“组合拳”。。。。。。。。

系列难题：门诊部事情职员由原来的28人镌汰至22人；；；；；；；由于急转直下的疫情形势，，，，，莱州市各核酸检测事情量突增，，，，，医务职员紧缺，，，，，驻地政府驻我矿的核酸采样职员被抽走；；；；；；；焦家村实验关闭管理，，，，，政府设立在墟落内的核酸检测点被作废，，，，，周围墟落、焦家大街及住民小区群众的核酸检测事情被转移至我矿，，，，，门诊部事人情变大变宽，，，，，不但要面向我矿员工，，，，，还要面向社会；；；；；；；凭证核酸送检要求，，，，，天天要安排专人前往莱州，，，，，认真试管转运；；；；；；；日检测职员由3000多人增至4300余人，，，，，防疫物资十分主要。。。。。。。。

疫情目今，，，，，筑牢“白色长城”、结实“白色盾牌”乃是疫情防控事情的重中之重。。。。。。。。

杨秀江深感每一个转变都是一种极大的磨练，，，，，深知每一项应对都事关企业生长、宽大员工和群众的生命清静及康健，，，，，必需慎之又慎、细之又细、严之又严。。。。。。。。

针对以上情形，，，，，他再次毅然决然选择了“正面迎战”，，，，，拿出了未雨绸缪的“法宝”，，，，，将22名事情职员合理分派成7个小组，，，，，实验逐日12小时转动事情制，，，，，以确保各核酸检测点时刻坚持在岗状态；；；；；；；配备“点对点”送检专车，，，，，送检事情准及、实时，，，，，高效确保检测试管运转2小时内送达；；；；；；；提前催促综合门诊部职员获得职业性尘肺、职业性噪声聋诊断资质，，，，，14名医护职员获得核酸检测资格，，，，，让“持证上岗”的“明确团队”将一场被动仗打成了自动仗。。。。。。。。

厚德焦家厚在头脑、厚在作风、厚在继续、厚在作为。。。。。。。。正是有了一个个“杨秀江”的敢于继续、勇于作为，，，，，有了一个个“杨秀江”的坚贞前行、不懈起劲，，，，，有了一个个“杨秀江”的勇立潮头、劈波斩浪，，，，，“厚德焦家”才华历经47个年龄，，，，，依然生气盎然；；；；；；；“厚德焦家”才华迈过一道道难关，，，，，创造一个又一个绚烂。。。。。。。。相信，，，，，秉持“厚德精神”的焦家金矿，，，，，必能在众志成城中历经风雨见彩虹，，，，，载着2700名员工驶向越发优美和幸福的彼岸。。。。。。。。

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