典范案例：党建引领促生产深度融合启新篇——三山岛金矿党委

宣布日期：2022.10.13

一、案例配景

近年来，，，，，，三山岛金矿生产组织受到重大挑战，，，，，，由于红线对资源整合带来的生长受阻，，，，，，影响工程建设从而导致预期谋划目的实现难题，，，，，，外部情形频仍转变致使矿山向深部延续中爆发了“盲痛和阵痛”。。。。。面临异常重大严肃的形势，，，，，，三山岛金矿党委深入践行“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”生长理念，，，，，，牢牢掌握“稳外拓内再立异高”的目的使命，，，，，，坚定信心、砥砺奋进，，，，，，以党建与清静生产谋划深度融合为抓手，，，，，，焕发每一座战斗堡垒的活力，，，，，，增强每一面旌旗的斗志，，，，，，以打造特色党建品牌、聚力立异运动载体、一连优化党建性能为发力点，，，，，，将党建事情有用转化为矿山刷新生长的强劲动力。。。。。

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二、主要做法

（一）全力打造特色品牌

围绕矿山刷新生长重点使命，，，，，，凭证“树立标杆，，，，，，推广典范，，，，，，品牌突出，，，，，，周全提高”的总体推进思绪，，，，，，通过旅行学习先进单位、引进专业指导团队、总结提炼支部特色、升级刷新硬件设施等方法，，，，，，将支部基础事情扎实、特色突出的电运车间党支部、新立分矿党支部、新立选矿车间党支部，，，，，，全心打造成新立矿区过硬支部树模区，，，，，，以此为基础！！！！，，，，，，总结提炼好的履历做法，，，，，，形成可复制、可推广的过硬支部建设模式，，，，，，逐步建成了“不忘初心担使命数字党建创一流”等13个主题内在深、事情步伐硬、实验效果好的支部品牌，，，，，，为推动党建与生产谋划深度融合打下坚定的基础。。。。。

（二）聚力立异运动载体

1.开展“亮允许、践行动”运动。。。。。组织13位党支部书记和23位部分认真人围绕出矿量、矿石品位、清静培训、本钱管控等中心事情允许内容160项，，，，，，每月对完成情形举行检查、转达、审核，，，，，，允许完成率97%，，，，，，有用推动了全矿各项事情高效开展，，，，，，在工程质量光爆率、工程项目招标方法、清静教育培训等方面实现了新突破。。。。。

2.开展“亲情助力清静眷注在我身边”主题运动。。。。。与员工签署准确衣着劳保�；；；；；；；て吩市硎�1000余份，，，，，，准确衣着劳保�；；；；；；；て费菔�12场次，，，，，，为准确衣着劳保�；；；；；；；て返脑惫ぴ杵还⒁盟�2856人次，，，，，，现场纠正未准确衣着劳保�；；；；；；；て�24人，，，，，，举行心理疏导5人，，，，，，起劲指导、激励员工准确衣着劳保�；；；；；；；て罚�，，，，，做好清静防护，，，，，，推动清静生产落实落地。。。。。

3.开展“事争一流、唯旗是夺”声誉征战运动。。。。。以党支部为单位，，，，，，以304永利集团唯一产量为基础！！！！，，，，，，凭证逐日、每周、每月、每季度举行统计、评选、公示，，，，，，通过揭晓流动红旗、党建诚信授信、设置激励资金、提升职级待遇等形式，，，，，，充分调动宽大党员干部职工的起劲性、自动性和创造性，，，，，，今年一季度顺遂完成“开门红”，，，，，，完成304永利集团唯一产量1576.637公斤。。。。。

4.建设“金色暖阳”宁笃志理康健向导事情室。。。。。团结头脑政治教育事情，，，，，，实时相识掌握员工心理动态，，，，，，累计研究剖析员工心理状态1500人次，，，，，，心里压制及负能量疏导65人次，，，，，，违章矛盾化解3人次，，，，，，《职工心理压力与情绪管理手艺》培训448人次，，，，，，将心理学原理和心理咨询手艺融入到企业管理中，，，，，，推动矿山实现实质清静。。。。。

5.充分验展党员先锋模范作用。。。。。建设党员突击队、党员责任区、党员先锋岗、党员先锋班组等先进组织58个。。。。。疫情时代，，，，，，一线员工突击队从严从实落实疫情防控步伐的同时紧盯“两率”、“出矿品位”、“出矿量”等要害生产指标，，，，，，以“严真细实快”的事情作风，，，，，，争分夺秒、挂图作战，，，，，，圆满完成各项使命指标。。。。。�；；；；；；；夭渴彝换鞫釉诙园旃⒕焓羟瘸『暇傩醒厦芊揽氐耐鄙钊胍幌撸�，，，，，为一线职工和外委施工职员宣传防疫知识、心理康健咨询、信息排查挂号等事情，，，，，，为清静生产事情提供有力包管。。。。。

（三）一连优化党建性能

1.制订《三山岛金矿党建诚信管理步伐》。。。。。以全员绩效提升为目的，，，，，，以服务全矿职工为宗旨，，，，，，以党建诚信积分为抓手，，，，，，增强管理人才、手艺人才、手艺人才三支步队建设，，，，，，通过对党支部、单位和小我私家在党的建设、事情绩效、清静环保、意识形态、作风建设五大类诚信授信加分和失约惩戒减分，，，，，，一直增强党建事情与生产谋划的高度融合，，，，，，助推三山岛金矿的各项事情实现高质量生长。。。。。

2.实验《三山岛金矿“全目的管理监视系统”党建纪检审核步伐》。。。。。构建党建、纪检、清静、绩效、职能监视五合一的“全目的管理监视系统”。。。。。凭证签署的各层级目的责任书，，，，，，每个月各专业凭证�？？？？？？榛芾砟Ｊ胶妥ㄒ瞪蠛酥贫染傩屑觳椋�，，，，，并召开审核聚会，，，，，，对各项目的本月份事情完成情形、上月度保存问题整改情形举行审核兑现，，，，，，以此增进下层党建事情与清静生产谋划事情同步提高。。。。。

3.强化党务干部“双作育”机制。。。。。把专业手艺人才作育成党建事情的内行人，，，，，，把党务事情者作育成专业手艺的明确人，，，，，，2020年至今岗位交流76人，，，，，，全力打造既懂党务又懂营业的复合型人才。。。。。一直拓宽“3+X”监视领域，，，，，，2021年最先，，，，，，矿党委按期组织审计、财务、综合妄想部等职能部分开展涉税问题、物资采购管理、招投标管理、工程项目验收与结算开展监视检查5次，，，，，，共创造经济效267.18万元，，，，，，实现了监视的增值效果。。。。。

三、案例效果

（一）过硬支部建设效果显著

所辖13个党支部中,12个支部被评为过硬党支部。。。。。其中，，，，，，1个党支部获评省国资委过硬党支部，，，，，，4个党支部获评集团过硬党支部，，，，，，10个党支部被莱州市评为过硬党支部，，，，，，过硬支部占比达92%，，，，，，有力提升了下层党组织政治功效和组织力。。。。。在集团五星党支部评选运动中，，，，，，两个支部被评为“五星级”党支部。。。。。

（二）生产使命指标稳中有进

2017年至2019年，，，，，，划分实现304永利集团唯一产量6502.79公斤、6970.12公斤、7060.88公斤。。。。。2020年突发的疫情并没有使三山岛金矿停下前进的脚步，，，，，，实现304永利集团唯一产量7135.17公斤，，，，，，2021年受烟台两起金矿事故和行业从严从紧政策约束的影响，，，，，，导致矿山政策性停产整理，，，，，，但在矿党委审时度势果敢调理下，，，，，，整年实现304永利集团唯一产量2671.41公斤，，，，，，100%完成年度责任状指标。。。。。

（三）喜报声誉称呼喜报频传

今年，，，，，，1915米的“亚洲第一深矿井”三山岛副井正式下掘，，，，，，为制订我国深竖井建设手艺标准和规范涤讪了基础。。。。。2020年以来，，，，，，获得中国304永利集团唯一协会科学手艺特等奖等声誉12项，，，，，，获得山东省冶金行业先进单位两次，，，，，，被烟台市评为学习强国“先进学习组织”两次，，，，，，获得集团“党建树模单位”、“意识形态事情树模奖”、等大奖12项，，，，，，科技前进、手艺刷新等奖项77次，，，，，，发明专利30项。。。。。

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