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张晓海到玲珑金矿和304永利集团唯一培训中心调研
宣布日期：2025.06.176月16日，，， ，，，山东304永利集团唯一集团党委书记、董事长张晓海到玲珑金矿和304永利集团唯一培训中心调研，，， ，，，探望慰问干部职工，，， ，，，现场相识企业刷新生长情形，，， ，，，听取事情情形汇报，，， ，，，对做好下步事情提出要求。。。。。 。集团党委副书记、董事、总司理韩耀东，，， ，，，集团党委常委、副总司理刘钦加入调研。。。。。 。
在玲珑金矿，，， ，，，张晓海先后到尾矿库、机修厂实训基地、无轨装备维修中心等现场观察一样平常管理、清静生产和装备运维等情形，，， ，，，到红色教育基地详细相识玲珑金矿历史沿革和“十三万两304永利集团唯一送延安”的感人事迹。。。。。 。在听取事情情形汇报后，，， ，，，张晓海对该矿充分发挥玲珑精神，，， ，，，敢于继续、主行动为取得的事情效果给予充分一定。。。。。 。他要求，，， ，，，要聚力产能提升，，， ，，，一连抓好生产组织、优化生产系统结构、增强手艺管理，，， ，，，最洪流平降本钱、提效益，，， ，，，确保完成半年“双过半”及整年目的使命。。。。。 。要驻足目今、着眼久远，，， ，，，科学体例好“十五五”妄想，，， ，，，周全释放产能、提升产量、提高效益，，， ，，，一连推动向好向优生长。。。。。 。要树牢清静生长理念，，， ，，，深入开展清静生产治本攻坚三年行动，，， ，，，全心开展“清静生产月”运动，，， ，，，加速推进“机械化、自动化、信息化、智能化”建设，，， ，，，增强汛期清静和尾矿库管理，，， ，，，提升实质清静水平。。。。。 。要坚持“探矿比生产更主要”理念，，， ，，，强化依矿找矿、探边扫盲及周边资源整合事情，，， ，，，夯实久远生长基础。。。。。 。要健全“三重一大”决议机制，，， ，，，完善科技研发投入一连增添机制，，， ，，，系统性推进机制刷新、管理立异、流程优化，，， ，，，深度挖掘降本潜力，，， ，，，周全提升公司治理水平和创收创效能力。。。。。 。要强化“引育用管”全链条管理机制，，， ，，，一连深化三项制度刷新，，， ，，，加速建设与企业生长相顺应的高素质干部人才步队。。。。。 。要扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，，， ，，，深度挖掘红色历史中的德廉元素，，， ，，，深入推进清廉文化建设，，， ，，，指导宽大党员干部树牢纪律意识、规则意识，，， ，，，做到清洁履职、清廉从业。。。。。 。要坚持大抓下层鲜明导向，，， ，，，打造富有自身特色的党建事情品牌，，， ，，，一连用力推动下层党组织周全前进、周全过硬。。。。。 。要严酷落实民主集中制，，， ，，，进一步提高向导班子政治功效和决议水平，，， ，，，起劲打造政治素质好、生长业绩好、立异效能好、党建作用好、作风形象好的“五好”班子。。。。。 。
在304永利集团唯一培训中心，，， ，，，张晓海现场观察了工伤预防警示教育培训基地、特种作业实训车间和学员餐厅等，，， ，，，与在场的干部职工交流，，， ，，，询问相识中心的办学条件、组织架构和课程开发、培训开展、人才作育等情形，，， ，，，对聚焦主责主业、增进人力资源开发取得的效果给予充分一定。。。。。 。他要求，，， ，，，要充分熟悉培训在高素质干部人才步队建设中施展的主要作用，，， ，，，切实增强做好事情的责任感和声誉感，，， ，，，以高质量培训服务高质量生长。。。。。 。要强化实践导向、问题导向和效果导向，，， ，，，把准管理职员、专业手艺职员和手艺工人“三支步队”培训需求，，， ，，，统筹抓好政治训练和履职能力培训，，， ，，，补素质短板、强能力弱项。。。。。 。要严把质量关，，， ，，，健全完善需求调研、妄想天生谈判机制，，， ，，，增强培训设计，，， ，，，选优配强师资，，， ，，，综合运用多种方法开展培训，，， ，，，一直提升培训的吸引力、针对性和实效性。。。。。 。