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凝心聚力 争分夺秒 沂南金矿力争逾额完成年度指标
宣布日期:2021.12.14集团“决战四序度 打赢攻坚战”发动大会召开以来,,,,,,,沂南金矿迅速凝聚头脑共识,,,,,,,提振士气精神,,,,,,,对坚决打赢强基固本、争先进位攻坚战举行再发动再安排,,,,,,,传导压力责任,,,,,,,推动目的落地,,,,,,,确保周全、逾额完成年度各项事情使命。。。。。。。。

筑牢清静基础,,,,,,,确保“双零”目的。。。。。。。。清静生产重于泰山,,,,,,,充分使用隐患查改内部市场化、清静宣誓、手指口述等,,,,,,,班子成员带动深入一线解决问题,,,,,,,扎实开展各项清静环保事情,,,,,,,构建和完善“纵究竟、横到边、全员化、全方位、全历程”的清静管理名堂,,,,,,,职工清静意识从“要我清静”转变至“我要清静”,,,,,,,企业清静形势一连平稳。。。。。。。。
紧盯主要矛盾,,,,,,,力争增产增效。。。。。。。。进一步优化生产组织,,,,,,,加速探矿效果转化进度,,,,,,,增产增效;;;;;;强化现场追随、调理,,,,,,,紧盯入选品位、尾矿品位;;;;;;推进论证确定高硫矿石选硫计划,,,,,,,接纳尾矿中的黄铁矿,,,,,,,提高经济效益;;;;;;充分使用劳动竞赛、工程会战等多样形式,,,,,,,引发员工事情起劲性和责任感,,,,,,,提效增产。。。。。。。。

精益化管理,,,,,,,科学化增效。。。。。。。。苦练降本增效“内功”,,,,,,,一连深化以有管控的承包为焦点的内部市场化,,,,,,,按劳分派,,,,,,,多劳多得;;;;;;一连深化“三项制度”刷新,,,,,,,真正做到干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减。。。。。。。。
全力配合“源头管理”。。。。。。。。重新梳理细化本钱指标,,,,,,,加大审核力度,,,,,,,形玉成员降本增效、节约增效优异气氛。。。。。。。。层层把关,,,,,,,严控原质料耗用,,,,,,,提高“存货周转率”,,,,,,,镌汰流动资金占用和存货物资积压。。。。。。。。强化能源管理,,,,,,,加大装备运转率、完好率的排查力度和“四新”手艺应用,,,,,,,坚决杜绝“跑冒滴漏”征象,,,,,,,节能降耗。。。。。。。。