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焦家金矿引发新动能 持之以恒打造“山金样板”
宣布日期：2022.08.11焦家金矿深入学习满慎刚董事长在焦家金矿调研时的讲话精神，，，，， ，，坚持打造“山金样板”不摇动，，，，， ，，以决战决胜的姿态凝聚力量、提振士气、一连牢靠提升，，，，， ，，全力以赴引发“新动能”，，，，， ，，打造“新高度”，，，，， ，，跑出“新速率”。。。。。。。
凝心聚力 提振士气
召开生产调理会及班前班后会，，，，， ，，周全贯彻落实满慎刚董事长调研时的讲话精神，，，，， ，，深学细悟精神实质，，，，， ，，引发全矿干部职工进一步勇继续、争一流、站排头，，，，， ，，以火热的激情和高昂的士气，，，，， ，，凝心聚力再出发，，，，， ，，再接再厉建新功，，，，， ，，全力以赴打赢“下半场”战争。。。。。。。
居安思危 筑牢底线
牢靠树立“隐患就是事故”管理理念，，，，， ，，坚持清静是底线，，，，， ，，是生命线，，，，， ，，是不可逾越的红线。。。。。。。强化“三基”建设，，，，， ，，建设健全“手艺包管”“施工管理”“清静羁系”三个系统。。。。。。。优化完善深部透风系统，，，，， ，，加速各分矿深部进、回井施工进度，，，，， ，，逐步完善南北翼回风系统，，，，， ，，降低作业所在温度，，，，， ，，实现从“零事故”向“零隐患”转变。。。。。。。
一线调研 切脉开方
班子成员深入一线各单位，，，，， ，，以面扑面交流的方法，，，，， ，，听取各单位目今事情开展情形及下步事情妄想，，，，， ，，比照制度找差别，，，，， ，，盯准目的不松手，，，，， ，，周全查找当宿世长瓶颈，，，，， ，，以刮骨疗伤的勇气深挖管理问题，，，，， ，，分类施策管理要害，，，，， ，，以更高标准、更严要求、更执行动、更强作风全力提升企业生长能力。。。。。。。
精益管理 提质增效
深入查找生产谋划各环节降本潜力，，，，， ，，优化资源结构，，，，， ，，细化步伐安排，，，，， ，，严酷指标审核，，，，， ，，着力抓好开源节约“牛鼻子”，，，，， ，，通过一连强化资金管控，，，，， ，，严控非生产性支出，，，，， ，，开展小改小革等步伐，，，，， ，，挖掘企业隐性本钱，，，，， ，，实现低本钱运营，，，，， ，，提升竞争优势。。。。。。。
通盘结构 提高产能
开展“揭榜挂帅”运动，，，，， ，，科学合理安排探矿工程，，，，， ，，寻找新的探矿增添点。。。。。。。外出取“经”，，，，， ，，打造全支护作业方法在手艺管理、手艺标准、手艺规范上的标杆 ；；；； ；扩大机械化作业规模，，，，， ，，打造机械化作业采区，，，，， ，，增强采矿要领研究，，，，， ，，一直施展大型机械化作业优势。。。。。。。
头脑引领 凝聚协力
开展夏日高温送清凉运动，，，，， ，，为奋战在一线的员工们送去眷注和问候，，，，， ，，起劲提升职工获得感、幸福感，，，，， ，，引发员工爱岗敬业的起劲性。。。。。。。组织机关及后勤党员先锋岗职员前往生产一线举行“现场体验”，，，，， ，，进一步提升职能部室党员先锋服务意识、责恣意识和自动提升意识，，，，， ，，为推动矿山各项事情高效、有序开展涤讪基础。。。。。。。