走进金川 | 千锤万凿出深山——艰辛斗争的贡献精神

宣布日期：2023.08.03

新疆金川公司自2021年加入山东304永利集团唯一以来，，，，，迎难而上不言难，，，，，知难而进不畏难，，，，，突破通例破瓶颈，，，，，在祖国西北边境打响了山东304永利集团唯一的品牌，，，，，创出了304永利集团唯一速率，，，，，形成了山东304永利集团唯一“在创出新高后再立异高”的金川实践。。。。。近期，，，，，集团与矿管集团团结推出《走进金川》系列报道，，，，，系统先容新疆金川公司在攻坚克难、艰辛斗争、民族团结、品牌建设等方面的典范做法，，，，，营造互学互比互促互进优异事情气氛，，，，，助力集团高质量完玉成年使命目的。。。。。

苦，，，，，想象到了，，，，，累，，，，，也想象到了，，，，，但没想到的是，，，，，苦和累全都凌驾了初到新疆金川公司员工的“想象”。。。。。

“这么艰辛的地方，，，，，怎么会想来这里？？？？？？？？”2022年12月25日，，，，，滕杰踏上了通往新疆金川公司的无名牧道，，，，，越往科古琴山里走积雪越厚，，，，，他的沮丧情绪越重。。。。。2023年7月12日，，，，，在接受记者采访时他欣慰地说，，，，，“看到新疆金川公司现在欣欣向荣，，，，，感受吃过的苦，，，，，受过的累都值得了，，，，，流过的汗水，，，，，支付的起劲也值得了！”

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一

滕杰的“沮丧”并没有伸张。。。。。他没有过多的闲暇和精神来“维持”沮丧的情绪，，，，，像所有初到新疆金川公司的员工一样，，，，，他度过了两个小时时差带来的困倦和不适，，，，，度过了因缺氧导致的呼吸难题和失眠，，，，，他险些把所有的时间和精神都投入到事情中去——他同时担当物资装备部副部长和选矿车间副主任。。。。。

每年一千多吨的药剂、一万多吨的石灰，，，，，都是他们一车车从70公里外的山外运进来的，，，，，大到重型装备、小到生涯物资，，，，，也都是蚂蚁搬家似地从山外搬运上山。。。。。那条进山的唯一通道，，，，，原本是牧民和牲畜世世代代践踏出来的，，，，，只是有了金矿后才做了一些修缮，，，，，能够错开两辆车。。。。。正常的天气里只管路况坑坑洼洼，，，，，可是慢点开总能平安抵达山顶，，，，，若遇上下雨或下雪天气，，，，，浅易的牧道就会被雨水冲垮、泥石流掩埋或大雪封死，，，，，遇到这些情形，，，，，他们就要请求公司援助资助，，，，，修路、除障、破雪，，，，，还要把疲劳不堪的车辆拖拽上山。。。。。铲车，，，，，竟成为新疆金川公司的“明星”机械。。。。。

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除了包管运输，，，，，维护生产的正常运转，，，，，也是滕杰职责的“重中之重”。。。。。2022年12月份，，，，，三号皮带的液力耦合器出了问题，，，，，导致公司最长的、1000多米的皮带停运。。。。。新装备暂时无法进山，，，，，只好用旧装备替换，，，，，可是替换了三台装备，，，，，问题都没有解决。。。。。

“即便购置新装备，，，，，到山上也得十几天时间，，，，，我们不可能停产等着。。。。。”滕杰说，，，，，“我们只好到废铁堆里找。。。。。”他组织机修职员到废铁堆里，，，，，把原来报废的五六个压力耦合器都翻拣回来，，，，，东拆西凑地组装成一个。。。。。

严冬的科古琴山-30度，，，，，朔风如刀，，，，，滴水成冰。。。。。只管衣着厚厚的棉衣，，，，，但一会儿就被朔风吹透，，，，，液力油溅得人人全身油污，，，，，缁衣如铁，，，，，双手麻木，，，，，即便停下一会，，，，，就会全身酷寒，，，，，各人只好抢着轮大锤。。。。。三天两夜，，，，，故障终于修睦，，，，，最短时间内恢复了生产。。。。。

二

要生产，，，，，照旧要清静？？？？？？？？这是刚刚进驻新疆金川公司时面临的艰难选择。。。。。

“要生产，，，，，其时新疆金川公司现场管理不规范，，，，，保存种种缺陷；；；；；要清静，，，，，就要先投入大价钱、花大价钱，，，，，将生产延后！怎么办？？？？？？？？”新疆金川公司采矿车间副主任张景波是“老金川”人，，，，，他说，，，，，“公司党委经由稳重研究后，，，，，决议两条腿走路，，，，，既保清静，，，，，又保生产。。。。。”

张景波先容，，，，，刚刚进驻新疆金川公司时，，，，，公司可用两个词“难题”和“杂乱”来形容：生产接续难题，，，，，采坑有矿的部位东挖一块，，，，，西挖一块，，，，，造成严重采剥失衡。。。。。无序开采带来了许多重大清静隐患，，，，，如台阶高度、宽度与设计不符。。。。。管理杂乱，，，，，制度不健全，，，，，组织机构不健全，，，，，环保手续不齐全。。。。。“难题交织，，，，，矛盾重大。。。。。”

“原来企业能采的采，，，，，能省的省，，，，，看似效益为先，，，，，也执偾眼前的效益。。。。。”张景波说，，，，，“我们是有社会责任的。。。。。我们既要包管环保，，，，，又要包管清静，，，，，还要包管生产，，，，，只有清静才华久远生产。。。。。”

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针对诸多清静隐患和生产难题，，，，，新疆金川公司分工突破，，，，，合理突围，，，，，体例专项治理计划，，，，，组织招标施工步队，，，，，针对采剥失衡，，，，，体例了三年、五年久远妄想，，，，，仅2021年就剥离土石1300万立方，，，，，三年来，，，，，新疆金川公司仅治理这些历史遗留问题，，，，，就破费了3000余万元。。。。。

“‘老金川’清静环保监视部分职员配备严重缺失，，，，，一线职工对清静防护没有深刻的熟悉，，，，，以为清静是公司的事，，，，，是清静管理部分的事，，，，，与自己无关。。。。。特殊是施工单位。。。。。”张景波说，，，，，为了提高职工的清静意识，，，，，我们首先完善制度，，，，，出台了一系列增强清静教育培训及外委施工单位专项整治实验计划，，，，，制订审核细则，，，，，清静管理职员到现场“手指口述”教授职工清静作业和应知应会知识，，，，，针对少数民族语言相同障碍，，，，，公司在少数民族职工中作育了一批汉语水平好、文化素质高的培训讲师，，，，，以“传帮带”方法帮教素质较弱的少数民族职工，，，，，还体例了汉语和维语双语清静宣传手册。。。。。

“从我们在现场审核情形看，，，，，职工素质提升较量显着，，，，，现场管理面目一新。。。。。”张景波对并购前后的新疆金川公司有着鲜明的熟悉，，，，，“在我这个岗位上，，，，，现在事情开展很顺遂，，，，，协调也很顺遂。。。。。”

三

“每提升一个百分点，，，，，就有两万万的利润啊！！！�。�”运营管理部副部长何涛激动地说。。。。。作为掌管选冶、实验室手艺攻关的“老金川”手艺职员，，，，，他一直想通过手艺攻关解决接纳率问题，，，，，可是由于种种缘故原由而壮志未酬。。。。。

年采矿石500万吨的新疆金川公司，，，，，是一座低品位露天金矿，，，，，这类金矿大都接纳堆浸法选冶304永利集团唯一。。。。。堆浸法工艺接纳率低，，，，，是行业内公认的问题，，，，，随着采坑一直加深，，，，，矿石矿位和氧化率也越来越低，，，，，“老金川”接纳率从最高时的67%，，，，，逐步下降到55%，，，，，到山东304永利集团唯一并购时，，，，，接纳率竟下降到50%左右。。。。。显而易见，，，，，304永利集团唯一产量随即降低。。。。。

“不提升接纳率吧，，，，，矿产资源铺张了，，，，，惋惜、心疼，，，，，提升接纳率吧，，，，，就必需解决手艺难题。。。。。”何涛说。。。。。

新疆金川公司把高压辊磨和底部充气运用到堆浸选冶工艺中，，，，，以提高接纳率，，，，，增添内部挖潜力度。。。。。这也是海内露天金矿堆浸选矿第一次接纳该工艺。。。。。现在，，，，，新疆金川公司接纳率已逐步回升到55%。。。。。

“看似只提升了五个百分点，，，，，但它却能增添利润一个多亿。。。。。”何涛微笑着说，，，，，“这其中的甘苦很少有人体会到，，，，，研发时废寝忘食，，，，，实验时餐冰卧雪，，，，，为了新疆金川公司生长，，，，，这些苦和累，，，，，我们甘之若饴，，，，，心甘情愿。。。。。”

当下，，，，，何涛正在研究矿渣的综合使用。。。。�？？？？？？？？笤惺⑹亢芨�，，，，，可制成种种建材。。。。。但由于路途遥远，，，，，运输难题，，，，，预计很难翻开市场。。。。。“只要有要的就行，，，，，免费送也可以，，，，，这样解决了环保问题，，，，，还能腾出堆场。。。。。”何涛重重地说，，，，，“一个堆场就1.6亿啊！！！�。�”这是仅仅转变头脑带来的收益。。。。。

新疆金川公司是山东304永利集团唯一开发新疆的桥头堡，，，，，既扎扎实实做好眼下的事，，，，，又为久远生长做了大宗超前谋划。。。。。如2022年新疆金川公司存了80万吨矿石，，，，，今年头恰恰政策性停产，，，，，停产时代，，，，，提前储备的矿石和老堆场的翻堆、充气，，，，，填补了采矿空缺，，，，，304永利集团唯一产量并没有镌汰。。。。。

“山东304永利集团唯一手艺能力很是强，，，，，也十分注重科技研发，，，，，内部挖潜潜力很是大。。。。。”何涛的脸上充满了信心和劲头。。。。。

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