12月31日上午，，，，，集团召开2024年第十二次重点事情推进会，，，，，听取近期重点事情情形汇报，，，，，安排安排下步事情。。。。。。集团党委书记、董事长李航出席聚会并讲话，，，，，集团党委副书记、董事、总司理韩耀东主持聚会，，，，，集团向导初明锋、裴佃飞、李艳秋、刘钦、肖耀猛、汪仁健、徐建忠加入聚会。。。。。。

李航指出，，，，，即将已往的一年，，，，，集团上下认真贯彻落实党中央、国务院决议安排和省委、省政府事情要求，，，，，锚定高质量生长主要使命，，，，，紧盯“数智赋能、质效双升”年度目的，，，，，统筹抓好、加力提速推进各项重点事情，，，，，圆满完成年度使命指标，，，，，一连牢靠向上向好向优生长态势，，，，，为集团早日实现“进入天下500强、建成天下一流企业”的“十四五”战略目的打下了坚实基础。。。。。。他希望，，，，，在新的一年里，，，，，集团宽大干部职工坚持干字当头、乘势而上，，，，，勇于继续、主行动为，，，，，一如既往把各项事情做好做扎实做到位，，，，，在推动集团高质量生长上展现新继续新作为。。。。。。

李航强调，，，，，要抢抓机缘、继续实干，，，，，创造高质量生长崭新业绩。。。。。。要深入学习贯彻落实中央经济事情聚会精神和省委十二届八次全会暨省委经济事情聚会精神，，，，，准确掌握目今形势，，，，，深刻掌握明年经济事情的总体要求、政策取向和重点使命，，，，，切实把头脑和行动统一到党中央、国务院决议安排和省委、省政府事情要求上来，，，，，增强事情前瞻性、针对性和有用性，，，，，稳扎稳打、敢作善为，，，，，起劲把各方面起劲因素转化为生长实绩。。。。。。要坚持稳中求进事情总基调，，，，，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命继续，，，，，系统研究明年重点事情，，，，，科学确定主要要害指标，，，，，细化强化推进步伐，，，，，高质量完成“十四五”妄想目的使命，，，，，一直开创康健、可一连、高质量生长新时势。。。。。。要抢抓开局、靠前发力，，，，，科学组织生产调理，，，，，奋力实现明年首月和一季度“开门稳”“开门红”。。。。。。

李航要求，，，，，要突出重点、统筹发力，，，，，引发高质量生长强劲动能。。。。。。要坚持问题导向，，，，，梳理明确事情重点，，，，，逐一制订时间表、蹊径图，，，，，步步为营、序时有度推进，，，，，以重点事情取得新突破发动整体事情实现新跨越。。。。。。在稳产增产方面，，，，，要固化好生产系统优化效果战果，，，，，突出生产组织和手艺治理，，，，，加速生产接续工程和重点项目建设，，，，，一连推动智能矿山、智能工厂建设和智能化场景应用，，，，，周全提高效率，，，，，稳步释放产能、提高产量。。。。。。在提质增效方面，，，，，要一连增强本钱管控，，，，，纵深推进降本增效，，，，，加速存量问题处置惩罚化解，，，，，统筹抓好集中采购等事情，，，，，进一步拓展节支增效空间，，，，，提升精益化治理水平。。。。。。在资源获取方面，，，，，要统筹用好海内外洋两种资源，，，，，聚焦现有矿山周边和海内外主要成矿带加大资源勘探和并购力度，，，，，一连优存量、扩增量，，，，，一直夯实资源基本。。。。。。在刷新立异方面，，，，，要以钉钉子精神抓好国企刷新深化提升行动，，，，，充分验展科技立异引领作用，，，，，一连加大科技研发投入和效果转化力度，，，，，加速培育和生长新质生产力。。。。。。在干步队伍建设方面，，，，，要坚持准确选人用人导向，，，，，一连完善干部选拔任用机制，，，，，常态化抓好年轻干部“选育管用”，，，，，统筹用好各年岁段干部，，，，，一连加大种种成熟人才和高端人才的引进力度，，，，，周全提升干部人才步队整体素质。。。。。。

李航强调，，，，，要严密提防、守牢底线，，，，，营造高质量生长优异情形。。。。。。要始终坚持人民至上、生命至上，，，，，更好统筹生长与清静，，，，，扎实有力抓好危害提防处置惩罚，，，，，以时时定心不下的责任感保清静、护稳固。。。。。。要盯紧抓好清静生产事情，，，，，坚决落实上级安排要求和集团12月份清静生产专题调理聚会事情安排，，，，，突出抓好一线员工教育培训、重点场合和重点区域隐患排查治理、冬季“四防”步伐落实等事情，，，，，接纳“四不两直”方法加大对重点企业督导检查，，，，，确保清静平安过节。。。。。。要一连强化生态环保事情，，，，，从严从实推进省生态情形；；；；；；ざ讲旆聪煳侍獾恼模，，，，加速构建绿色矿山（绿色工厂）长效治理机制，，，，，协同推进降碳减污扩绿增添，，，，，推动生态矿业建设迈上新水平。。。。。。要专心用情做好信访维稳事情，，，，，深入排查化解种种矛盾纠纷和危害隐患，，，，，起劲做到“事心双解”。。。。。。要全力做好走访帮扶慰问事情，，，，，详细相识难题职工、老党员、老干部的生涯情形、头脑动态和期盼诉求，，，，，切实资助他们解决现实问题，，，，，把组织的眷注温暖送到他们的心坎上。。。。。。要着力增强值班值守和应急处突，，，，，严酷执行24小时专人值班、向导干部在岗带班、外出请假、讨教报告和向导干手下井带班制度等，，，，，确保信息流通、运转高效、反应迅速、应对有用。。。。。。