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山东省应急管理厅宣布关于实验《企业清静生产标准化建设定级步伐》的通知
宣布日期：2025.02.25|
各市、县（市、区）应急管理局，，，， ，各有关单位： 为认真贯彻实验《应急管理部关于印发〈企业清静生产标准化建设定级步伐〉的通知》（应急〔2021〕83号，，，， ，以下简称《定级步伐》），，，， ，进一步规范和增进我省清静生产标准化建设（以下简称标准化），，，， ，现就做好全省标准化定级事情有关事项通知如下： 一、定级规模 全省非煤矿山、化工（含石油化工）、医药、危险化学品、烟花炮竹、石油开采（不含海洋石油）、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、船舶制造等行业企业应凭证《定级步伐》和本通知要求开展标准化定级事情 。。 。。。。。工贸行业详细规模凭证应急管理部办公厅《关于修订〈冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业清静羁系分类标准（试行）〉的通知》（应急厅〔2019〕17号）划定执行 。。 。。。。。国家尚有划定的，，，， ，从其划定 。。 。。。。。 二、定级组织 （一）定级部分 。。 。。。。。省、市、县三级应急管理部分划分为本行政区内二级、三级和工贸行业小微企业定级部分 。。 。。。。。 （二）组织单位 。。 。。。。。定级部分凭证现真相形和事情需要，，，， ，可以通过政府购置服务方法确定从事清静生产相关事情的事业单位或者社会组织作为标准化定级组织单位，，，， ，也可确定所属的公益类事业单位作为标准化定级组织单位 。。 。。。。。 （三）现场评审 。。 。。。。。定级部分可以通过政府购置服务的方法委托从事清静生产相关事情的单位认真现场评审，，，， ，也可由确定为定级组织单位的所属公益类事业单位直接组织评审职员（包括评审专家和评审员）开展现场评审 。。 。。。。。 （四）评审用度 。。 。。。。。标准化定级事情不得向企业收取任何用度，，，， ，由各级应急管理部分列入清静生产经费预算予以包管 。。 。。。。。 三、定级程序 （一）实验线上打点 。。 。。。。。标准化定级凭证自评、申请、受理、评审、公示、通告程序举行 。。 。。。。。通过应用标准化信息管理系统开展网上申报、受理、现场评审、整改复核及动态管理，，，， ，实现质料“无纸化”和历程“零跑腿” 。。 。。。。。 （二）严酷建设条件 。。 。。。。。企业应当自主开展标准化建设，，，， ，做到全员加入 。。 。。。。。企业建设不得委托第三方机构包办，，，， ，建设初期确需手艺支持的，，，， ，可约请清静生产手艺服务机构或专家为企业提供咨询和培训服务 。。 。。。。。企业申请除切合《定级步伐》第八条的共性条件外，，，， ，还应切合： 申请二级定级的企业申请之日前3年内未爆发过生产清静殒命事故，，，， ，统计剖析事故起数、千人重伤率、危险严重率等逐年下降或者持平，，，， ，曾被定为三级及以上品级并有用运行3年以上 。。 。。。。。行业领先的新设立企业，，，， ，起劲开展标准化建设事情有用运行3年以上，，，， ，可直接申请二级定级 。。 。。。。。 申请三级定级的企业申请之日前2年内未爆发过生产清静殒命事故，，，， ，统计剖析事故起数、千人重伤率、危险严重率等逐年下降或者持平 。。 。。。。。 （三）严把评审质量 。。 。。。。。通过“线上预审+现场复核”，，，， ，提高定级评审效率和质量 。。 。。。。。应选择切合专业要求的评审专家和评审员组成定级评审组，，，， ，其中，，，， ，二级定级评审专家一样平常不得少于4人，，，， ，评审员一样平常不得少于1人，，，， ，三级定级评审专家一样平常不得少于2人，，，， ，评审员一样平常不得少于1人 。。 。。。。。现场评审时间大型企业一样平常不得少于1.5日，，，， ，其他企业一样平常不得少于1日 。。 。。。。。 （四）规范复评要求 。。 。。。。。已按本通知要求取得标准化品级的企业，，，， ，可以在有用期届满前3个月再次申请原品级复评 。。 。。。。。经定级部分确认，，，， ，切合《定级步伐》和本通知要求的，，，， ，直接予以公示和通告 。。 。。。。。 四、评审职员条件 （一）评审专家应切合以下条件： 1.《山东省应急管理专家遴选实验步伐》（鲁应急函〔2024〕49号）中第四条第一款、第四款、第五款的要求；； ；；；； 2.加入过省级以上清静生产标准化相关培训；； ；；；； 3.不得同时在3个或以上清静生产手艺服务机构担当评审事情；； ；；；； 4.评审专家应具备的其他条件 。。 。。。。。 （二）评审员应切合以下条件： 1.具有国家认可与评审规模相关专业的大学及以上学历，，，， ，且从事清静生产事情满2年；； ；；；； 2.具有工程类中级及以上职称资格；； ；；；； 3.加入过省级以上清静生产标准化相关培训，，，， ，且不得同时在2个或以上清静生产手艺服务机构任职；； ；；；； 4.评审员应具备的其他条件 。。 。。。。。 （三）评审职员管理 。。 。。。。。二级评审职员由二级定级组织单位统一管理，，，， ，接纳“双随机”方法挪用，，，， ，三级评审职员由各市定级部分参照执行 。。 。。。。。评审职员应严酷凭证清静生产的规则、标准、规范，，，， ，公正、公正的开展评审事情，，，， ，对做出的手艺评审结论的真实性、科学性认真 。。 。。。。。严酷遵守保密允许和回避制度，，，， ，不得泄露评审企业的手艺和商业神秘，，，， ，敌手艺服务过的企业，，，， ，自动提出回避 。。 。。。。。定级部分或定级组织单位发明评审职员违反划定的，，，， ，视情形不再使用 。。 。。。。。 五、监视管理 （一）严酷评审历程控制 。。 。。。。。定级部分应增强对组织单位、评审单位和从事清静生产标准化相关事情的单位及评审职员的监视管理，，，， ，定级部分或组织单位可派员监视现场评审事情，，，， ，发明保存审核把关不严、现场评审结论失实、第三方机构代庖、报告剽窃类似或有显着过失等问题的，，，， ，约谈有关单位主要认真人；； ；；；；发明组织单位、评审单位及评审职员加入被评审企业的标准化培训、咨询相关事情，，，， ，或保存收取企业用度、出具虚伪报告等行为的，，，， ，依法依规严肃处置惩罚 。。 。。。。。 （二）坚持动态管理 。。 。。。。。在一样平常羁系执法历程中，，，， ，发明保存《定级步伐》第十一条情形的企业，，，， ，定级部分要凭证要求通告作废其品级同时抄送有关部分 。。 。。。。。组织单位应对标准化企业的一连运行情形举行抽查，，，， ，每个取证周期至少抽查一次，，，， ，包管标准化管理系统有用运行 。。 。。。。。 （三）完善激励机制 。。 。。。。。各级应急管理部分要凭证《定级步伐》第十二条要求，，，， ，一直完善激励机制，，，， ，起劲协调有关部分接纳有用激励步伐，，，， ，从安责险优惠、工伤包管费率下浮、优先提供信贷、优先评先评优等方面指导和勉励企业开展定级事情 。。 。。。。。同时将标准化建设情形作为分级分类羁系的主要依据，，，， ，对差别品级的企业实验差别化羁系 。。 。。。。。停产后复产验收时，，，， ，原则上凭证标准化品级优先举行复产验收 。。 。。。。。 （四）各设区的市级应急管理部分可以团结现实研究制订三级定级事情谊见，，，， ，并指导县级应急管理部分制订工贸行业小微企业标准化定级步伐 。。 。。。。。 本通知自2025年3月15日起施行，，，， ，《关于实验〈企业清静生产标准化建设定级步伐〉的通知》(鲁应急发〔2022〕5号)同时废止 。。 。。。。。
山东省应急管理厅 2025年2月11日 |