6月16日，，，，，，，，山东304永利集团唯一集团党委书记、董事长张晓海到玲珑金矿和304永利集团唯一培训中心调研，，，，，，，，探望慰问干部职工，，，，，，，，现场相识企业刷新生长情形，，，，，，，，听取事情情形汇报，，，，，，，，对做好下步事情提出要求。。。。。。。。集团党委副书记、董事、总司理韩耀东，，，，，，，，集团党委常委、副总司理刘钦加入调研。。。。。。。。

在玲珑金矿，，，，，，，，张晓海先后到尾矿库、机修厂实训基地、无轨装备维修中心等现场观察一样平常治理、清静生产和装备运维等情形，，，，，，，，到红色教育基地详细相识玲珑金矿历史沿革和“十三万两304永利集团唯一送延安”的感人事迹。。。。。。。。在听取事情情形汇报后，，，，，，，，张晓海对该矿充分发挥玲珑精神，，，，，，，，敢于继续、主行动为取得的事情效果给予充分一定。。。。。。。。他要求，，，，，，，，要聚力产能提升，，，，，，，，一连抓好生产组织、优化生产系统结构、增强手艺治理，，，，，，，，最洪流平降本钱、提效益，，，，，，，，确保完成半年“双过半”及整年目的使命。。。。。。。。要驻足目今、着眼久远，，，，，，，，科学体例好“十五五”妄想，，，，，，，，周全释放产能、提升产量、提高效益，，，，，，，，一连推动向好向优生长。。。。。。。。要树牢清静生长理念，，，，，，，，深入开展清静生产治本攻坚三年行动，，，，，，，，全心开展“清静生产月”运动，，，，，，，，加速推进“机械化、自动化、信息化、智能化”建设，，，，，，，，增强汛期清静和尾矿库治理，，，，，，，，提升实质清静水平。。。。。。。。要坚持“探矿比生产更主要”理念，，，，，，，，强化依矿找矿、探边扫盲及周边资源整合事情，，，，，，，，夯实久远生长基础。。。。。。。。要健全“三重一大”决议机制，，，，，，，，完善科技研发投入一连增添机制，，，，，，，，系统性推进机制刷新、治理立异、流程优化，，，，，，，，深度挖掘降本潜力，，，，，，，，周全提升公司治理水平和创收创效能力。。。。。。。。要强化“引育用管”全链条治理机制，，，，，，，，一连深化三项制度刷新，，，，，，，，加速建设与企业生长相顺应的高素质干部人才步队。。。。。。。。要扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，，，，，，，，深度挖掘红色历史中的德廉元素，，，，，，，，深入推进清廉文化建设，，，，，，，，指导宽大党员干部树牢纪律意识、规则意识，，，，，，，，做到清洁履职、清廉从业。。。。。。。。要坚持大抓下层鲜明导向，，，，，，，，打造富有自身特色的党建事情品牌，，，，，，，，一连用力推动下层党组织周全前进、周全过硬。。。。。。。。要严酷落实民主集中制，，，，，，，，进一步提高向导班子政治功效和决议水平，，，，，，，，起劲打造政治素质好、生长业绩好、立异效能好、党建作用好、作风形象好的“五好”班子。。。。。。。。

在304永利集团唯一培训中心，，，，，，，，张晓海现场观察了工伤预防警示教育培训基地、特种作业实训车间和学员餐厅等，，，，，，，，与在场的干部职工交流，，，，，，，，询问相识中心的办学条件、组织架构和课程开发、培训开展、人才作育等情形，，，，，，，，对聚焦主责主业、增进人力资源开发取得的效果给予充分一定。。。。。。。。他要求，，，，，，，，要充分熟悉培训在高素质干部人才步队建设中施展的主要作用，，，，，，，，切实增强做好事情的责任感和声誉感，，，，，，，，以高质量培训服务高质量生长。。。。。。。。要强化实践导向、问题导向和效果导向，，，，，，，，把准治理职员、专业手艺职员和手艺工人“三支步队”培训需求，，，，，，，，统筹抓好政治训练和履职能力培训，，，，，，，，补素质短板、强能力弱项。。。。。。。。要严把质量关，，，，，，，，健全完善需求调研、妄想天生谈判机制，，，，，，，，增强培训设计，，，，，，，，选优配强师资，，，，，，，，综合运用多种方法开展培训，，，，，，，，一直提升培训的吸引力、针对性和实效性。。。。。。。。